African American Network

Het Caterpillar African American Network (CAAN) is een resourcegroep van medewerkers binnen Caterpillar ter ondersteuning van Afro-Amerikaanse medewerkers. Het ondersteuningssysteem van CAAN verzorgt kennismakingsbijeenkomsten voor potentiële nieuwe collega's, formele & informele mentoring, en netwerk- en ontwikkelingsmogelijkheden.

CAAN ondersteunt de strategische doelen van Caterpillar om het beste team te vormen, uitstekende resultaten te leveren en wereldleider te zijn door een integratiecultuur te creëren waar medewerkers volledig deel van uitmaken. De groep richt zich op de ontwikkeling van een internationaal leiderschapsteam dat de diversiteit weerspiegelt van de markten die wij bedienen en de gemeenschappen waarin wij actief zijn.

CAAN wordt ondersteund door een Raad van Advies onder leiding van een vicepresident van Caterpillar. De organisatie bestaat uit vijf comités, die gezamenlijk werken aan het verbeteren van het vermogen van Caterpillar om uitstekend talent te werven, te behouden, te ontwikkelen en erin te investeren.  Deze comités zijn:

  • Werven
  • Behouden
  • Ontwikkelen
  • Invloed op het bedrijf
  • Gelegenheid bieden

CAAN organiseert elk kwartaal netwerkbijeenkomsten waar men in contact kan komen met vertegenwoordigers van Caterpillar en de gemeenschap. Deze bijeenkomsten zijn uitstekende gelegenheden om uw betrokkenheid bij het succes van Caterpillar kracht bij te zetten en om de voortgaande inspanningen ter bevordering van diversiteit, insluiting en medewerkersbetrokkenheid in elke vorm te steunen.

Om in contact te komen met een lid van CAAN kunt u een e-mail sturen naar Caterpillar_African_American_Network@cat.com.