Het programma voor leiderschapstraining en ontwikkeling (LTDP) - traject leveringsketenbeheer is een programma van drie jaar. Deze gemeenschap bestaat uit professionals in productieplanning, vraag- en orderbeheer, logistieke planning, voorraadbeheer, verpakking, inkoop en implementatie van het Caterpillar Production System.

U voltooit twee rotaties van één jaar binnen leveringsketenbeheer. Dat kan zijn op het gebied van materiaalplanning, vraag- en orderplanning, voorraadbeheer, logistieke planning en verpakking. U voltooit ook een rotatie van één jaar binnen een multifunctioneel gebied, zoals inkoop, leveringsketenbeheer en productie engineering. Tijdens de periode dat u het programma volgt, verbetert u uw technische en leiderschapsvaardigheden door middel van algemene en traject-specifieke training, coaching, mentoring en professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Na afronding van het programma krijgt u een functie binnen de Leveringsketenbeheer-gemeenschap met een aanstelling van twee tot drie jaar, die past bij uw carrièredoelen.

Wij zijn op zoek naar mensen met:

  • Een minimum gemiddelde totaalscore van 2,8 op een schaal van 4,0 (geen afronding)
  • Een bachelorgraad in (bij voorkeur, maar niet beperkt tot): leveringsketenbeheer, logistiek en industriële techniek
  • Passie voor leiderschap en technologie
  • Bereidheid tot verhuizen  
Ashley, een huidige deelnemer aan het LTDP - traject leveringsketenbeheer, praat over haar ervaringen met het programma.

Informatiebrochure Traject leveringsketenbeheer