Het programma voor leiderschapsontwikkeling & (LTDP: Leadership Training and Development Program) - traject productie engineering is een programma van drie jaar met drie ambitieuze roterende aanstellingen afgestemd op uw persoonlijke ontwikkelingsbehoeften. Deze gemeenschap omvat productie-engineering, technische diensten, faciliteitenplanning, kwaliteitsengineering, inkoop en implementatie van het Caterpillar Production System.

Het programma bevat twee aanstellingen van één jaar in productie engineering, gericht op machinale verspaning, montage, procesengineering of fabricages. U krijgt ook een multifunctionele rotatie van één jaar op het gebied van kwaliteit, inkoop, leveringsketenbeheer of logistiek. Bij elke rotatie verbetert u uw technische vaardigheden door middel van algemene en traject-specifieke training, coaching, mentoring en professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Aan het einde van uw laatste aanstelling keert u terug naar de organisatie die u in dienst heeft genomen en ontvangt u uw uiteindelijke aanstelling.

Wij zijn op zoek naar engineers met:

  • Een minimum gemiddelde totaalscore van 2,8 op een schaal van 4,0 (geen afronding)
  • Een bachelorgraad in (bij voorkeur, maar niet beperkt tot) productie engineering, productie engineeringtechnologie, productiesysteemengineering, industriële techniek, werktuigbouwkunde en operations management
  • Passie voor technologie
  • Bereidheid tot verhuizen in verband met roterende aanstellingen
Carietha, die onlangs het ontwikkelingsprogramma productie engineering heeft afgerond, praat over haar ervaringen met het programma.

Informatiebrochure Traject productie engineering