La Rete per l’Iniziativa delle Donne (WIN)

La Rete per l'Iniziativa delle Donne (WIN) è stata istituita all'inizio del 2006 con l'obiettivo di supportare la strategia aziendale Vision 2020 e di essere riconosciuti come leader ovunque operiamo, grazie a persone motivate e di talento. Lo scopo della WIN è quello di giocare un ruolo significativo nel raggiungimento degli obiettivi strategici di Caterpillar. WIN supporta le iniziative di Caterpillar per i dipendenti e, in particolare, gli obiettivi di diversità globale dell'azienda attraverso programmi e attività che promuovono la consapevolezza culturale, il mentoring, l'assunzione e la conservazione dei dipendenti, lo sviluppo professionale e l'avvicinamento alla comunità.

Attualmente, la rete WIN conta oltre 600 membri in tutto il mondo. All'interno di questa base associativa globale, WIN conta anche su quattro focus group che sono stati istituiti per coloro che sono interessati a incontrarsi più spesso e ad affrontare questioni più specifiche. I quattro focus group sono i seguenti:

Business Acumen (Acume commerciale) - Si concentra sul potenziamento delle conoscenze e sulla comprensione delle attività commerciali principali di Caterpillar; inoltre, offre ai dipendenti una migliore comprensione delle informazioni finanziarie e di mercato che indirizzano le strategie di Caterpillar.

Next Leaders (Futuri leader) - Fornisce un forum per le donne con minore esperienza che desiderano avere l'opportunità di rafforzare la loro efficacia in Caterpillar attraverso il networking, lo scambio di informazioni e lo sviluppo di relazioni tra mentore e discente.

Women in Leadership (Donne leader) - Affronta le necessità e gli interessi delle donne che attualmente ricoprono posizioni di leadership all'interno di Caterpillar.

Work-Life Balance (Equilibrio tra vita privata e vita lavorativa) - Si concentra sul modo in cui i dipendenti Caterpillar trovano un equilibrio tra la vita privata e la vita lavorativa. Questo team trova metodi creativi per aiutare i dipendenti a prendere le decisioni più appropriate rispetto alle loro situazioni specifiche.

WIN organizza riunioni generali fra i propri membri a cadenza mensile; gli incontri sono promossi dai focus group. A ogni incontro, un oratore ospite viene invitato a parlare ai membri riguardo ad argomenti e tematiche importanti per Caterpillar e per le proprie dipendenti, nonché a fornire ai membri un'opportunità per incontrarsi e interagire.

Il promotore dell'iniziativa WIN (Women's Initiative Network, rete di iniziative per le donne) è Karl Weiss, vice presidente della divisione Caterpillar Earthmoving. Karl è parte integrante del nostro gruppo di affinità e partecipa alle riunioni generali dei membri; inoltre, fornisce direttive strategiche al consiglio.

Per contattare un membro della WIN, inviare una mail a Womens_Initiatives_Network@cat.com.