La Connessione Latina di Caterpillar è stato formalmente istituito nel febbraio del 2006 per aiutare i dipendenti Caterpillar a familiarizzare con la cultura, la lingua, la storia e le pratiche commerciali dell'America Latina. I membri del CLC partecipano, fra le altre cose, ad assemblee generali mensili, incontri di networking, seminari per lo sviluppo professionale, eventi per il coinvolgimento della comunità e per le assunzioni esterne.

La nostra visione
Aiutare Caterpillar a raggiungere la leadership globale attraverso le persone, il multiculturalismo e l'inclusione.

La nostra missione
Promuovere l'eccellenza globale di Caterpillar sfruttando la cultura latina quale vantaggio competitivo.

Fattori critici di successo / Comitati

  • Assunzioni esterne - Fornire un valido supporto e risorse alle attività di Caterpillar finalizzate alle assunzioni.
  • Coinvolgimento della comunità - Rafforzare l'immagine di Caterpillar all'interno della comunità latina e offrire ai propri membri l'opportunità di partecipare ad attività a beneficio della comunità.
  • Sviluppo professionale - Contribuire al successo dei membri del CLC tramite programmi di mentoring, di pianificazione della carriera e di sviluppo della leadership.
  • Supporto linguistico e culturale - I membri agiscono da traduttori e ospiti per i dipendenti Caterpillar, i dealer e i visitatori provenienti da ogni parte del mondo.
  • Networking e opportunità sociali - Organizzare attività sociali ed eventi di networking a supporto degli obiettivi di Caterpillar volti alla conservazione, al coinvolgimento e all'inclusione dei dipendenti.

Aree strategiche di miglioramento / Comitati (a supporto dei fattori critici di successo del CLC)

  • Raggiungere una massa critica di partecipazione
  • Comunicazione efficace
  • Sviluppo della partnership nei processi

Per contattare un membro del CLC, inviare una mail a Caterpillar_Latino_Connection@cat.com.