African American Network

La Caterpillar African American Network (CAAN) è un gruppo di risorse per dipendenti all'interno di Caterpillar che supporta i dipendenti afro-americani. Il sistema di supporto della CAAN fornisce accoglienza per potenziali neoassunti, mentoring formale & informale e opportunità di networking e sviluppo.

La CAAN sostiene gli obiettivi strategici di Caterpillar volti a creare il miglior team, offrire risultati eccellenti e assumere il ruolo di leader mondiale mediante la realizzazione di una cultura di inclusione che coinvolga pienamente i dipendenti. Il gruppo si concentra sullo sviluppo di un team di leadership globale che rifletta la diversità nei mercati che serviamo e nelle comunità in cui lavoriamo.

La CAAN è supportata da un comitato consultivo guidato da un vicepresidente Caterpillar. L'organizzazione è composta da cinque comitati, che collaborano per migliorare la capacità di Caterpillar di attirare, ritenere, incoraggiare e investire nei migliori talenti.  I comitati sono:

  • Attract (Attrazione)
  • Retain (Ritenzione)
  • Empower (Motivazione)
  • Business Impact (Impatto commerciale)
  • Enabling (Espressione delle potenzialità)

La CAAN organizza incontri di networking trimestrali e vari workshop di sviluppo che rappresentano un luogo e un momento di accesso personale a Caterpillar e ai leader della comunità. Tutti sono incoraggiati a partecipare, in quanto si tratta di un'opportunità per dimostrare l'impegno profuso per il successo di Caterpillar e l'interesse costante per gli sforzi volti a migliorare la diversità, l'inclusione e il coinvolgimento dei dipendenti in tutte le loro forme.

Per contattare un membro della CAAN, inviare una mail a Caterpillar_African_American_Network@cat.com.