Le donne in Caterpillar

Il nostro successo dipende dalla disponibilità dei migliori talenti e la parità di genere sul luogo di lavoro è un modo importante per creare il miglior team possibile. La crescente complessità delle nostre sfide aziendali impone la disponibilità dei giusti talenti nella posizione giusta, al momento giusto. La ricerca mostra inoltre come le aziende che raggiungono la parità di genere, specialmente a livello di leadership, ottengono più risultati positivi. Questo aspetto interessa sia gli uomini che le donne ed è essenziale per la realizzazione dei nostri valori aziendali in tutto il mondo. Quando le donne hanno un ruolo fondamentale in Caterpillar, l'intera azienda vince.    

Women in Leadership

Women in Leadership rappresenta il nostro passo, volontario e mirato, nel cammino continuo verso il raggiungimento della parità di genere. Stiamo incoraggiando cambiamenti globali nei talenti del personale e dei dirigenti, aiutando le nostre dipendenti donne, e di riflesso anche  Caterpillar, a ottenere una posizione competitiva per il futuro. Le aree principali su cui si concentra il nostro impegno in vista di questo cruciale cambiamento sono tre:

Sponsorizzazione
Esprimiamo chiaramente il nostro sostegno alle donne che ispirano grandi idee e innovazioni. Ciò significa che riconosciamo adeguatamente e celebriamo le donne che ottengono risultati.

Percorsi di carriera
Garantiamo che alle donne venga fornito un accesso equo alle opportunità di carriera e di leadership e incoraggiamo più donne a entrare a far parte dell'azienda.  

Cultura
Ci impegniamo attivamente nella definizione di politiche e procedure che sostengano e ispirino meglio le donne a iniziare e proseguire l'impiego presso di noi. La Women's Initiative Network è solo uno dei numerosi gruppi impegnati in vista di questo obiettivo.

#BEBOLDFORCHANGE: informazioni sulla nostra partnership con l'International Women's Day.

 
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