MUNKAVÁLLALÓK ÉS VEZETŐK

VEZETŐK

„Vállalatként a lehetőségeink valóban határtalanok, ha mindenki másnál jobban megfelelünk ügyfeleink igényeinek. Ehhez a világ legjobb csapatára van szükség – tehetségre, kreativitásra és mélyreható szakértelemre van szükség. Emellett olyan kultúra szükséges, amely nyitott a legjobb ötletekre, értékeli az eltérő véleményeket és munkavégzési stílusokat, és karrierfejlesztési lehetőségeket biztosít. Röviden szólva befogadó környezetre van szükség.

Ha előnyt kovácsolunk alkalmazottaink és ügyfeleink sokszínűségéből a befogadás által, az lehetővé teszi a tehetségek vonzását és megtartását, az erős ügyfélkapcsolatos kiépítését, valamint a nagy hatékonyságú globális csapatok biztosítását. Ha együtt dolgozunk, és megosztjuk és megvizsgáljuk egymás ötleteit, akkor nagyobb hatékonysággal tudunk eredményeket elérni – ez pedig mind hozzájárul a vállalat lényegéhez.”

Doug Oberhelman, a Caterpillar elnöke és ügyvezető igazgatója
A Caterpillar (Globális sokszínűségi tanács) elnöke

„A Caterpillar felismerte, hogy az innováció fő hajtóereje a sokszínűség és az elfogadás. A közösen végzett munka, az ismeretek megosztása, illetve egymás ötleteinek kipróbálása eredményesebbé tesz minket. Dolgozóink sokszínűsége és a környezet elfogadása révén a Caterpillar elindult a jobb világ megteremtéséhez vezető úton.”

Kelly Wojda
Globális sokszínűségi és befogadási igazgató

MUNKAVÁLLALÓK

A világ színpadán való helytálláshoz elengedhetetlen a sokszínű és befogadó környezet kialakítása. Ez teszi lehetővé, hogy a legjobb ötletek merüljenek fel, amelyek közül néhány nem mondható hagyományosnak. - DJ

A sokszínűség a Caterpillar vállalatnál élt életünkbe van kódolva, és az egyik leginkább versenyképes előnyünkké alakul. Nemcsak felismerjük a sokszínűséget, hanem meg is ünnepeljük! - Min

Globális vállalat vagyunk és tisztában vagyunk azzal, hogy kollektív gondolkodásunk teszi lehetővé az üzleti sikereket. Egyetlen egyén sem olyan okos vagy sikeres, mint a Caterpillar-csapat egésze együtt, és mi együtt tehetünk azért, hogy a globális verseny győztesei lehessünk. - Cole

Az erőforráscsoportok nagy segítséget jelentettek a Cat vállalati kultúrájának megismerésében. Óriási előnyt jelent, hogy tudom, együtt dolgozhatok a karrierem során megismert egyénekkel. -Angela

Az erőforráscsoportok hozzájárultak a munkám iránt érzett szenvedélyhez, így még nagyobb szenvedéllyel és elkötelezettséggel vetem magam a munkába nap mint nap. - Mike

A világ gyorsan változik, és minél sokszínűbb a hátterünk, a gondolkodásmódunk és a tapasztalatunk, annál nagyobb versenyelőnyünk lehet a piacon. Az emberek jelentik az a pluszt, ami szükséges a hosszú távú sikerünkhöz! - Bonnie

Ha azt szeretnénk elérni, hogy az emberek teljes mértékben elkötelezettek legyenek a munkájuk iránt, akkor érezniük kell a sokszínű tehetségeik miatti elismerést. Ez megteremti a csapatmunka érzését és azt a családias hangulatot, amelyről a Caterpillar méltán híres. Emiatt kelek fel reggel a munkával kapcsolatos izgalommal. Egyben ezt jelenti a Caterpillar egyik legnagyobb erősségét. - Cheryl

Hálát adok az égnek a gondolatok, ötletek és emberek sokszínűségéért, amelyet megtapasztalhatok a Caterpillar csapatának tagjaként! Ez nagyszerű lehetőségeket biztosít a Caterpillar számára az új piacok és új termékek kreatív fejlesztésére, a folyamatfejlesztésekre és a vállalatban rejlő lehetőségek kiaknázására. A múltban a „különböző" talán a „jó és a rossz ellentéte" volt. Mára ez lett a „fejlődésre való lehetőség"! - Mark

A személyes fejlődés alapját az együttműködési kapcsolatok jelentik. Az erőforráscsoportok-beli tagságnak köszönhetően nagyobb befolyásra tettem szert, valamint mélyreható tudásra, bölcsességre és megértésre tettem szert általa. - Jerry

A sokszínűség és a befogadás együtt nagy lehetőséget jelent a vállalatunk számára. Gazdag és sokszínű munkaerőnk - azaz legértékesebb tulajdonunk - elismerése által sikeresen elérjük majd ügyfeleink sokszínű körét, és földrajzi elhelyezkedésüktől függetlenül megfelelhetünk az igényeiknek. - Pepe

Nagy örömömre szolgál a Caterpillar erőfeszítése a befogadó környezet biztosítására. Mivel nemrég érkeztem ide egy másik vállalattól, jól látom a Cat vállalat által biztosított különbségeket. Személy szerint nagyon érdekelnek az idegen kultúrák, és nagy örömömre szolgál ez a sokszínű munkahely. - Michael

Az erőforráscsoportom tanácstagjaként szerzett vezetői képességeimnek a munkahelyi környezetemben is hasznát veszem. - Brian

Az emberek egyszerűen csak „jobban" dolgoznak, ha támogatási hálózat áll a hátuk mögött. Az alkalmazotti erőforráscsoportok pedig pontosan ezt biztosítják! - Stefanie