Gyártómérnöki karrierút

A vezetői és technikai fejlesztési program (Leadership & Technical Development Program, LTDP) gyártómérnöki karrierútja egy három éves program, amely az Ön egyéni fejlesztési igényeinek megfelelő, kihívásokkal teli három rotációs kirendelést tartalmaz. Ez a közösség a gyártómérnöki, műszaki szolgáltatások, létesítménytervezés, minőségügyi, beszerzési és a Caterpillar gyártási rendszer bevezetési területet foglalja magában.

A programban való részvétele során Ön kettő egyéves rotációt fog teljesíteni gyártómérnökként a megmunkálásra, összeszerelésre, folyamatmérnöki feladatokra vagy gyártásra összpontosítva. Továbbá egy egyéves turnust fog teljesíteni egy funkcióközi területen, mint például a minőségügy, beszerzés, ellátási lánc menedzsment vagy logisztika. Ön minden turnus keretében továbbfejleszti technikai készségeit központi és karrierút-specifikus oktatások, coaching, mentorálás és szakmai fejlődési lehetőségek útján. Az utolsó rotáció elvégzését követően Ön visszakerül az Önt felvevő szervezethez végső munkakörébe.

Olyan mérnököket keresünk, akik a következőkkel rendelkeznek:

  • Legalább 2,8 összesített tanulmányi átlag egy 4,0-ás skálán (kerekítés nélkül)
  • Bachelor fokozatú diploma a következő (előnyben részesített, de nem kizárólagos) területeken: gyártásmérnök, gyártási technológia, gyártási rendszerek, ipari technológia, gépészmérnök és műveleti menedzsment
  • Technológia iránti szenvedély
  • Költözési hajlandóság a kirendelési turnusok során
Carietha, a gyártómérnöki fejlesztési program korábbi résztvevője a programban szerzett tapasztalatairól beszél.

Gyártómérnöki karrierút tájékoztató brosúra