Prix Et Reconnaissance

Distinctions publiques :

En 2015, la société Caterpillar Inc. figure dans les indices de durabilité 2015 du Dow Jones (DJSI, Dow Jones Sustainability Indices). Elle est reconnue comme un leader en matière de développement durable dans le secteur de l'ingénierie industrielle. Caterpillar figure dans la liste du DJSI pour la 16e fois.

En novembre 2015, Keep America Beautiful a décerné à Caterpillar Inc. le prestigieux prix « Vision for America » de l'organisation à but non lucratif. Ce prix national récompense les actions accomplies par une entreprise américaine en faveur du développement durable au sein des communautés du pays. Caterpillar a été reconnu pour son engagement professionnel en faveur du développement durable et pour ses avancées considérables visant à atteindre des objectifs très élevés en matière de développement durable.

En juin 2010, Caterpillar Motoren, l'unité de fabrication spécialisée dans la production des moteurs MaK et Cat pour des applications marines, pétrolières et de production d'énergie, a ainsi reçu un prix de l'environnement de l'Association économique du Schleswig-Holstein, la région la plus au nord de l'Allemagne. Lors d'une cérémonie à laquelle assistait le président de la région de Schleswig-Holstein, Caterpillar a été reconnu pour ses efforts considérables en matière de réduction de la consommation énergétique, des ressources et des émissions de gaz à effet de serre durant le processus de fabrication des moteurs.

Voici quelques exemples d'entités ayant reçu les certifications LEED-Gold (Leadership in Energy and Environmental Design) pour les bâtiments existants et les certificats « Energy Star » de l'Agence américaine pour la protection de l'environnement :

Certifications LEED-Gold (Leadership in Energy and Environmental Design) pour les bâtiments existants et certificats « Energy Star » de l'Agence américaine pour la protection de l'environnement :

  • Siège de l'entreprise Caterpillar à Peoria, Illinois
  • Centre financier Cat de Nashville, Tennessee

Certification Gold Greenmark de Singapour :

  • Usine de remanufacturation Cat à Singapour

Certification LEED-Gold (Leadership in Energy and Environmental Design) pour les nouvelles constructions :

  • Centre de recherche et développement Caterpillar de Wuxi (Chine)

 

Distinctions de la société :

Le prix « Chairman's Sustainability Awards » (Prix du président pour le développement durable), décerné par Doug Oberhelman, le PDG de Caterpillar, récompense les équipes et les individus qui concrétisent notre engagement en matière de développement durable et nous aident à atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés dans ce domaine pour 2020. En 2013, les lauréats du prix « Chairman's Sustainability Award » ont été dévoilés lors de la réunion des dirigeants à Nashville (États-Unis). Ces objectifs, qui vont au-delà des progrès généralement recherchés dans les domaines de la sécurité et de l'environnement, s'inscrivent dans une volonté d'innovation au service du marché. Aussi la croissance de notre activité est-elle directement conditionnée par notre détermination à développer des produits, des services et des solutions axés sur la sécurité et la durabilité au service des nombreux marchés sur lesquels nous opérons. En 2013, ces prix ont été attribués aux équipes HOOP travaillant sur l'huile hydraulique et les filtres HYDO Advanced de Reman et sur les procédés d'intégration de système d'ACSD.

Le prix « Product/Service/Solution Sustainability Award » (Prix des produits/services/solutions pour le développement durable) récompense le produit, le service ou la solution qui garantit les meilleurs résultats en matière d'excellence dans les trois aspects de développement durable (performances économiques, environnementales et sociales), aussi bien pour notre activité que pour nos clients. Le lauréat de cette catégorie est l'équipe travaillant sur l'huile hydraulique et les filtres HYDO Advanced de Reman. Ces filtres et liquides améliorés augmentent la durée de vie et les performances de nos machines et de nos moteurs. Ces produits réduisent les dépenses du client, tout en rallongeant les intervalles d'entretien. Ils réduisent les déchets provenant des liquides hydrauliques et des filtres, tout en limitant l'entretien requis par le client.

Le prix « Process Sustainability Award » (Prix des processus au service du développement durable) récompense l'excellence des processus opérationnels et métier (par ex. : collaboration avec les concessionnaires, les clients et les fournisseurs) qui illustrent le mieux les efforts en matière de développement durable. Grâce à une approche collaborative qui permet d'obtenir des produits de classe mondiale plus performants et plus économiques, le lauréat de cette catégorie est l'équipe HOOP travaillant sur les procédés d'intégration de système d'ACSD. Avec des améliorations du rendement énergétique allant jusqu'à 40 %, ces machines consomment moins de carburant, réduisant ainsi les émissions de CO2 et les dépenses des clients.

Le prix « Chairman's Health & Safety Award » (Prix du président sur la santé et la sécurité) a été créé en 1959 par Louis Neuhmiller et représente le prix le plus ancien décerné par la direction générale. Les prix annuels accordés aux performances et aux projets encouragent les usines à améliorer leurs performances en matière de sécurité et à instaurer des solutions innovantes pour éviter les blessures et les maladies professionnelles.

Le prix « Environmental Excellence Award » (Prix d'excellence environnementale) a été créé en 1995. Il représente l'engagement de Caterpillar en faveur d'un fonctionnement responsable en matière environnementale. Ce prix annuel accordé aux projets encourage les usines à se lancer dans des approches avant-gardistes et favoriser ainsi l'excellence en matière de gestion de l'environnement.

Le prix « Similar Exposure Group Award » (Prix du groupe d'exposition homogène), créé en 2007, récompense les usines qui démontrent leur capacité exceptionnelle à anticiper, reconnaître, évaluer et contrôler les risques d'exposition des travailleurs. Ce prix annuel accordé aux projets récompense l'évaluation complète des risques d'hygiène industrielle et les solutions créatives visant à éliminer et réduire les expositions aux agents chimiques, physiques et biologiques sur le lieu de travail.

Le prix « Ergonomic project Awards » (Prix du projet ergonomique) a été créé en 2008 pour récompenser et encourager le développement de solutions innovantes en matière d'ergonomie et de formations professionnelles sur le lieu de travail. 

Le prix « Hero's Award » (Prix du héros) récompense les employés et les sociétés affiliées de Caterpillar qui interviennent avec courage pour éviter qu'un incident de sécurité ait lieu sur les sites Caterpillar ou lors de voyages d'affaires. Le programme encourage les individus à se former régulièrement aux gestes de premier secours et à la RCP et à intervenir pour protéger la santé et la sécurité des autres, le cas échéant.

Le prix « Facility of Distinction Award » (Prix de la meilleure usine) récompense les usines et les bureaux qui dépassent les objectifs fixés chaque année en matière de sécurité dans l'entreprise.

Le programme de reconnaissance « Safety Star » (Étoile de la sécurité) récompense les employés et les sociétés affiliées de Caterpillar qui ont contribué de manière significative aux initiatives en matière de sécurité dans leur unité commerciale ou leur usine. 

Le programme de reconnaissance « Ergo Medal » (Médaille de l'ergonomie) récompense les employés et les sociétés affiliées de Caterpillar qui ont contribué de manière significative aux initiatives en matière d'ergonomie dans leur unité commerciale ou leur usine.


Les étapes clés de l'histoire de Caterpillar en termes de durabilité

Cliquez ici pour découvrir les étapes clés en termes de durabilité, depuis l'an 2000.

Télécharger PDF