Réseau d'initiative féminin

Le Réseau d'initiative féminin Caterpillar (WIN) a été créé au début de l'année 2006, avec l'ambition de soutenir l'objectif stratégique de la société « Vision 2020 » et d'être reconnu comme le leader partout où nous travaillons, à l'aide de personnes talentueuses et motivées. Le but du WIN est de jouer un rôle important en aidant Caterpillar à atteindre ses objectifs stratégiques. Le WIN soutient les initiatives PEOPLE de Caterpillar et, plus spécifiquement, les objectifs de diversité mondiale de Caterpillar par le biais de programmes et d'activités qui promeuvent la prise de conscience culturelle, le mentorat, le recrutement et la conservation des employés, le développement de carrière et l'assistance communautaire.

A ce jour, le WIN compte plus de 600 membres dans le monde entier. Au sein de cette base générale de membres, le WIN a mis en place quatre groupes de réflexion, créé pour les membres désirant se rencontrer plus souvent et répondre à des besoins plus spécifiques. Ces quatre groupe de réflexion sont les suivants : 

Sens des affaires - Il met l'accent sur le renforcement de la connaissance et de la compréhension des activités commerciales clés de Caterpillar et fournit aux employés une meilleure compréhension des informations relatives aux marchés et à la finance qui influencent les stratégies de Caterpillar.

Leaders de demain - Il propose un forum d'expression aux femmes à l'expérience professionnelle réduite qui aimeraient une opportunité d'améliorer leur efficacité au sein de Caterpillar par le biais d'activités d'élaboration de réseaux, d'échanges d'informations et de mentorat.

Femmes de pouvoir - Il répond aux besoins et aux intérêts des femmes travaillant à des postes de cadres dirigeants au sein de Caterpillar.

Équilibre personnel et professionnel - Il met l'accent sur les méthodes visant à concilier vie professionnelle et vie familiale. Cette équipe trouve des manières imaginatives d'aider les employées à prendre les décisions les plus adaptées à leurs situations respectives.

Le WIN organise des réunions générales mensuelles de ses membres, qui sont parrainées par les groupes de réflexion. Pendant chaque réunion, un intervenant est invité à parler aux membres de sujets et de questions importantes pour les employées de Caterpillar. En outre, ces réunions sont l'occasion de faire des rencontres et de développer son réseau professionnel et personnel.

Le parrain de WIN est Karl Weiss, vice-président de la division Earthmoving de Caterpillar. Karl Weiss fait partie intégrante de notre groupe d'affinité. Il participe aux réunions générales ouvertes aux membres et il fournit des consignes stratégiques au comité.

Pour contacter un membre du WIN, envoyez un e-mail à l'adresse suivante Womens_Initiatives_Network@cat.com.