Communauté indienne (Asie)

La C-AIC a été fondée en 2008, afin de pourvoir aux besoins spécifiques et de répondre aux préoccupations des employés Caterpillar d'origine indienne. L'organisation travaille au développement d'un cadre d'échange de connaissances et d'interaction informelle. Il s'efforce également de détecter les ressources disponibles pour le développement des compétences de base. Ce groupe coopère et soutient les efforts de l'entreprise en vue d'attirer, retenir et engager des employés indiens, tout en servant de ressource d'entreprise pour les questions liées à la culture indienne.

Ambition
Que Caterpillar soit reconnu comme un leader mondial du recrutement, de la fidélisation et de l'embauche d'employés d'origine indienne.

Mission
La C-AIC créera un cadre de soutien des employés d'origine indienne, entretenant leurs capacités et leurs compétences, afin de leur permettre de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Commissions et description de leur rôle

  • Commission d'hébergement: elle fournit des conseils d'orientation informels aux candidats potentiels afin qu'ils deviennent des membres productifs de la communauté Caterpillar. Elle aide également les employés délocalisés ou en visite à s'adapter culturellement et socialement.
  • Commission de communication: elle est responsable de l'ensemble de la communication.
  • Commission des adhésions: elle participe à l'élaboration d'activités destinées à soutenir la croissance des adhésions, veille à ce que ses membres soient représentés à tous les niveaux, effectue des enquêtes parmi les membres, transmet les demandes ou besoins des membres aux autres commissions et gère les chiffres liés aux adhésions.
  • Commission sociale: elle organise des activités visant à promouvoir le développement de réseaux et l'échange de connaissances informel.
  • Commission mentorat et apprentissage: elle met en œuvre des programmes visant au partage de connaissances. Elle organise des ateliers, reçoit des intervenants et dirige des activités permettant aux membres du groupe de s'engager pleinement pour atteindre les objectifs d'entreprise de Caterpillar.

Avantages offerts aux membres 
La C-AIC permet à ses membres de mettre en valeur leur potentiel inexploité et de développer des relations professionnelles qui leur permettront de réussir et d'aider Caterpillar Inc. à progresser toujours plus.

Autre
La C-AIC fournit un environnement propice au développement de compétences de leadership, de teambuilding et de communication qui seront fort utiles dans le cadre professionnel. Les possibilités d'implication de la communauté seront examinées dans le futur.

Pour contacter un membre de la C-AIC, envoyez un e-mail à l'adresse suivante Caterpillar_Asian_Indian_Community@cat.com.