Réseau afro-américain

Le Réseau afro-américain Caterpillar (CAAN) est un groupe d'affinité Caterpillar visant au soutien des employés afro-américains. Le système de soutien du CAAN propose des solutions d'hébergement pour de nouveaux employés potentiels, du mentorat formel et informel, du développement de réseaux professionnels et des opportunités de développement.

Le CAAN soutient l'initiative Caterpillar People Critical Success Factor en créant une culture solidaire qui procure aux employés actuels et aux nouveaux arrivants un environnement sain, englobant l'ensemble de la communauté Caterpillar. Le groupe porte ses efforts sur le développement d'une équipe dirigeante mondiale qui reflète la diversité des marchés que nous servons et des communautés dans lesquelles nous travaillons.

Le CAAN est soutenu par un conseil consultatif dirigé par un vice-président de Caterpillar. L'organisation est composée de sept commission qui travaillent ensemble afin d'améliorer la capacité de Caterpillar à attirer, développer et engager des employés afro-américains. Ces commissions sont les suivantes:

  • Service à la communauté
  • Communication
  • Hébergement
  • Mentorat
  • Métriques
  • Réseaux
  • Orientation

Le CAAN héberge des réunions mensuelles de développement de réseaux qui fournissent un lieu et un accès personnel aux dirigeants communautaires et de Caterpillar. Chacun est encouragé à y assister, car il s'agit d'une opportunité de démontrer son engagement pour la prospérité de Caterpillar et l'intérêt permanent pour les efforts visant à améliorer la diversité, l'intégration et l'engagement des employés sous toutes ses formes.

Pour contacter un membre du CAAN, envoyez un e-mail à l'adresse suivante Caterpillar_African_American_Network@cat.com.