African American Network

Le Caterpillar African American Network (CAAN) est un groupe de ressources pour les employés de Caterpillar qui soutient les employés afro-américains. Le système de soutien du CAAN accueille les nouvelles recrues potentielles, leur fournit un mentorat formel &et informel, leur permet de se constituer un réseau et leur offre des opportunités de développement.

Le CAAN contribue aux objectifs stratégiques de Caterpillar, à savoir former la meilleure équipe, fournir des résultats supérieurs et être le leader mondial en promouvant une culture basée sur l'intégration, qui implique les employés. Le groupe vise à développer une équipe dirigeante mondiale reflétant la diversité des marchés que nous desservons et des communautés au sein desquelles nous travaillons.

Le CAAN est assisté par un comité consultatif présidé par un vice-président de Caterpillar. L'organisation compte cinq comités qui collaborent pour renforcer la capacité de Caterpillar à attirer, retenir, valoriser et encourager les employés exceptionnels.  Ces comités sont les suivants :

  • Attirer
  • Retenir
  • Valoriser
  • Impact commercial
  • Encourager

Le CAAN organise des réunions trimestrielles et divers ateliers de développement permettant à ses membres de se constituer un réseau et d'interagir personnellement avec les dirigeants de Caterpillar et des communautés. Tout le monde est invité à participer à ces réunions et à prouver ainsi son implication dans la réussite de Caterpillar. Chacun doit contribuer à promouvoir la diversité, l'intégration et l'implication des employés sous toutes ses formes.

Pour contacter un membre du CAAN, écrivez à l'adresse Caterpillar_African_American_Network@cat.com.