Veteranos - Frank

Nombre: Frank

Cargo: Vicepresidente y funcionario jefe de abastecimiento

División: Global Purchasing

Afiliación Militar: Marina de los Estados Unidos

1. ¿Como lo llevó su carrera a Caterpillar y por qué ha sido Caterpillar el mejor empleador para usted?
Me retiré como Capitán de la marina después de 24 años y medio en el cuerpo de abastecimiento. Estuve asignado a través de la Academia Naval de los Estados Unidos, estuve en servicio activo como Oficial de abastecimiento en el USS Hammerhead (SSN-663) y en el Comando de sistemas marítimos navales. Estuve afiliado con la Reserva naval por el resto de mi carrera y tuve una variedad de cargos en varias unidades de la reserva que incluyen dos períodos de servicio como Oficial comandante y una asignación como Oficial a cargo.
Llegué a Caterpillar en 2010 desde Honeywell International Inc., donde serví como vicepresidente y funcionario jefe de abastecimiento responsable de establecer la dirección estratégica, desarrollar y administrar la base de proveedores, conducir alianzas con proveedores y, construir y proporcionar la excelencia de las personas dentro de la organización.
La oportunidad para unirme a una empresa reconocida globalmente, con fuertes valores y gran liderazgo, fueron las dos razones principales para decidirme a unirme al equipo de Caterpillar.

2. ¿Cuáles son sus funciones y responsabilidades actuales en Caterpillar?
Soy el funcionario jefe de abastecimiento para Caterpillar Inc. y vicepresidente a cargo de la división Global Purchasing. Mi responsabilidad es liderar la estrategia de abastecimiento global de Caterpillar y las relaciones de la empresa con sus proveedores.

3. Desde su perspectiva, ¿cómo y por qué cree que Caterpillar se beneficiaría de contratar veteranos militares para la empresa?
Buscamos futuros empleados con cualidades de liderazgo tangibles, unidas a un registro de resultados cuantificables. También deseamos a aquellos que puedan demostrar que comprenden el valor del aprendizaje continuo y que tienen la pasión y la confianza para seguir mejorando como personas. En pocas palabras, los veteranos militares representan todas las cualidades que Caterpillar desea en su fuerza laboral.

4. ¿Qué le diría a un conjunto de candidatos veteranos para alentarlos a elegir a Caterpillar como su empleador?
Aquellos que se distinguieron en su experiencia militar traen abundancia de liderazgo, conjuntos de destrezas y perspicacias en la aplicación práctica que se pueden transferir fácilmente al sector privado. La cultura existente de Caterpillar se adecua perfectamente para cualquier veterano listo para arrancar a toda marcha y convertirse inmediatamente en un colaborador apreciado.