Muchos de los distribuidores Cat autorizados ofrecen puestos de aprendiz. Estos puestos están diseñados para las personas que tienen muchos conocimientos de mecánica, que están terminando la escuela secundaria o dejando el ejército o que tengan alguna otra formación o experiencia laboral relacionadas. Los programas varían en la duración, normalmente duran entre 12 y 24 meses, y permiten comenzar con rapidez una carrera como técnico de equipos.
Los aprendices trabajan a la par de los técnicos certificados que los capacitan y forman para que puedan detectar y diagnosticar los problemas de los equipos que usan diésel con precisión, hacer reparaciones, acondicionar y revisar los equipos pesados y sus componentes. A los aprendices que completan estos programas con éxito se les suele ofrecer un programa de certificación y un puesto en el distribuidor. La mayoría de los distribuidores Cat ofrecen posibilidades de desarrollo y educación continuos a los técnicos para que puedan seguir creciendo en sus carreras.
Un programa de aprendizaje es una gran forma de dar el salto hacia una carrera como técnico. Puede formarse y desarrollar sus habilidades mientras recibe un salario, con los mismos beneficios que un empleado a tiempo completo, sin tener que cubrir los gastos de su educación.
Hay diferentes maneras de capacitarse para ser técnico.
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