Women's Initiative Network

Das Caterpillar Women's Initiatives Network (WIN) wurde Anfang 2006 zur Unterstützung der Unternehmensstrategie "Vision 2020" gegründet, damit wir in allen Tätigkeitsbereichen mit unseren talentierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Marktführer anerkannt werden. Das WIN spielt für Caterpillar eine entscheidende Rolle beim Erreichen seiner strategischen Ziele. Das WIN unterstützt die Mitarbeiterinitiativen von Caterpillar und insbesondere die Ziele von Caterpillar Global Diversity mit Programmen und Aktivitäten zur Förderung des kulturellen Bewusstseins, Beratungen, Rekrutierung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Karriereentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit.

Bis heute hat das WIN weltweit über 600 Mitglieder. Neben den Mitgliedern besteht das WIN aus vier Schwerpunktgruppen. Sie wurden für jene Mitglieder gebildet, die sich häufiger treffen und konkretere Probleme ansprechen wollen. Das sind die vier Schwerpunktgruppen:

Geschäftssinn: Informiert über die zentralen Geschäftsaktivitäten bei Caterpillar und vermittelt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein besseres Verständnis der Finanz- und Marktdaten, die den Caterpillar-Strategien zugrunde liegen.

Führungsnachwuchs: Ein Forum für weniger erfahrene Fachfrauen, die für Caterpillar effektiver arbeiten und dies mit Networking, Informationsaustausch und dem Aufbau von Beratungsbeziehungen umsetzen möchten.

Frauen an der Spitze: Befasst sich mit den Bedürfnissen und Interessen von Frauen in Führungspositionen bei Caterpillar.

Work-Life-Balance: Befasst sich mit dem Gleichgewicht zwischen Freizeit und Arbeit der Caterpillar-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter. Diese Gruppe hilft den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kreativ bei der richtigen Entscheidung für ihre jeweilige Situation.

Einmal im Monat hält das WIN ein allgemeines Mitgliedertreffen ab, das von den Schwerpunktgruppen gesponsert wird. Bei jedem Treffen ist ein Gastreferent geladen, der über die für Caterpillar und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtigen Aspekte und Probleme spricht. Dabei haben die Mitglieder Gelegenheit, einander zu treffen und sich zu vernetzen.

Sponsor des WIN ist Karl Weiss, Vice President der Caterpillar Earthmoving Division. Herr Weiss ist ein wichtiges Mitglied unserer Mitarbeitergruppe. Er ist bei den Mitgliedertreffen zugegen und gibt im Beirat die strategische Richtung vor.

Wenn Sie Kontakt zum WIN aufnehmen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an Womens_Initiatives_Network@cat.com.