Die Caterpillar Latino Connection wurde offiziell im Februar 2006 gegründet und dient seither als Kontaktmedium für Caterpillar-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, die sich für Kultur, Sprache, Geschichte und Geschäftspraktiken in Lateinamerika interessieren. Die Mitglieder der CLC nehmen unter anderem an monatlich stattfindenden Generalversammlungen, Networking-Aktivitäten, Karriereseminaren, sozialen Engagements und der externen Personalrekrutierung teil.
Unsere Vision
Wir wollen Caterpillar dabei helfen, die globale Führungsposition mithilfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einer integrativen und vielfältig ausgerichteten Unternehmenskultur auszubauen.
Unsere Aufgabe
Wir stärken die ohnehin schon gute Position von Caterpillar, indem wir die Latino-Kultur als Wettbewerbsvorteil nutzen.
Kritische Erfolgsfaktoren/Ausschüsse
Strategische Verbesserungsbereiche/Ausschüsse (ergänzend zu den kritischen CLC-Erfolgsfaktoren)
Wenn Sie Kontakt zu CLC aufnehmen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an Caterpillar_Latino_Connection@cat.com.