African American Network

Das Caterpillar African American Network (CAAN) ist eine Mitarbeitergruppe von Caterpillar zur Unterstützung afroamerikanischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der CAAN-Support hat Gastgeberdienste für potenzielle Neueinsteiger, formelle und formlose Beratungen, Networking und Entwicklungschancen zu bieten.

Das CAAN unterstützt den kritischen Mitarbeiter-Erfolgsfaktor von Caterpillar (CSF, Caterpillar People Critical Success Factor), indem es eine integrative Kultur schafft, die bestehende und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem sicheren Umfeld von Team Caterpillar vollständig einbindet. Die Gruppe konzentriert sich auf die Entwicklung eines globalen Führungsteams, das die Vielfalt unserer Märkte und Gemeinschaften reflektiert.

Das CAAN wird von einem Beirat gefördert, der unter der Leitung eines Vice President von Caterpillar steht. Die Organisation besteht aus sieben Ausschüssen, die Caterpillar gemeinsam befähigen, afroamerikanische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzuwerben, zu fördern und einzubinden. Diese Ausschüsse sind:

  • Gemeinnützige Arbeit
  • Kommunikation
  • Gastgeber
  • Beratung
  • Metriken
  • Networking
  • Führung

Das CAAN veranstaltet jeden Monat Networking-Meetings, die als Treffpunkt dienen und persönliche Gespräche mit Führungspersönlichkeiten von Caterpillar und aus den Gemeinschaften ermöglichen. Hier ist jeder zum Mitmachen aufgefordert, denn es bieten sich gute Chancen, sein Engagement für den Erfolg von Caterpillar zu demonstrieren und ehrliches Interesse an einem Mehr an Vielfalt, Integration und Mitarbeiterengagement in allen Facetten zu beweisen.

Wenn Sie Kontakt zum CAAN aufnehmen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an Caterpillar_African_American_Network@cat.com.