Mitarbeitergruppen

Unser Personal ist genauso vielfältig wie unsere Kunden. Jeder von uns geht seinen eigenen Weg und macht unterschiedliche Erfahrungen. Aber ganz gleich, wo wir arbeiten und was wir tun – wir orientieren uns an denselben Werten, und dadurch entsteht die Einigkeit unseres Unternehmens. Wir leben und arbeiten nach unseren Werten: Integrität, Exzellenz, Teamarbeit und Verpflichtung. Wir behandeln uns mit gegenseitigem Respekt und schätzen den Beitrag aller Beteiligten.

Wir bei Caterpillar betrachten die Vielfalt und die Einzigartigkeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz bewusst als Gewinn. Wir beziehen die Ideen und Beiträge aller Kolleginnen und Kollegen mit ein. Weitere Informationen über unseren Weg zu mehr Vielfalt und Integration (u. a. ausführliche Infos zum Engagement unserer Führungskräfte, unseren Auszeichnungen und Anerkennungen und unseren Mitarbeitergruppen) finden Sie, wenn Sie unten auf die Links klicken.


African American Network

Das Caterpillar African American Network (CAAN) ist eine Mitarbeitergruppe von Caterpillar zur Unterstützung afroamerikanischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Africa Business Resource Group

Die Africa Business Resource Group (ABRG) konzentriert sich auf die Erfolgsmaximierung von Caterpillar in Afrika, indem Toptalente angeworben und gefördert werden, Beziehungen zwischen Interessenvertretern geschmiedet und das Bewusstsein für die afrikanischen Märkte sowie das Verstehen dieser Märkte vorangetrieben werden.

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Armed Forces Support Network

Mit seinen vier Hauptausschüssen (Soldaten- und Familienunterstützung, Partnerschaften, Teilnahme und Wachstum) fördert und unterstützt das CAFSN die persönliche und berufliche Entwicklung von Kriegsveteranen bei Caterpillar durch Networking und Beratungsprogramme.

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Asian Indian Community

Die C-AIC wurde 2008 gegründet, um sich mit den individuellen Bedürfnissen und Problemen unser asiatisch- und indischstämmigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auseinanderzusetzen.

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Abled & Disabled Employees Partnering Together

Abled and Disabled Employees Partnering Together (ADEPT) wurde 2012 mit der Vision ins Leben gerufen, Caterpillar als erstklassigen Arbeitgeber für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderungen zu präsentieren.

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Chinese Resource Group

Die Caterpillar Chinese Resource Group wurde im Juni 2008 gegründet und dient als Kontaktmedium für Caterpillar-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, die sich für Kultur, Sprache, Geschichte und Geschäftspraktiken in China interessieren.

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Experienced Professional Direct Hire Resource Group

Die Mitarbeitergruppe "Experienced Professional Direct Hire" wurde im Juni 2008 gegründet, um bessere Karrierechancen für Fachleute mit Berufserfahrung zu schaffen, die von Caterpillar neu angestellt werden.

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Korean Resource Group

Die Korean Resource Group von Caterpillar engagiert sich für Integration und Respekt, fördert Exzellenz und Innovation der Caterpillar-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter am Arbeitsplatz und in den örtlichen Gemeinschaften und unterstützt das Unternehmenswachstum in Asien, besonders aber in Südkorea.

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Lambda Network

Das Caterpillar Lambda Network wurde 2006 gegründet, um ein integratives Umfeld für die schwulen, lesbischen, bisexuellen und transsexuellen Caterpillar-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter sowie deren Verbündete zu schaffen.

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Latino Connection

Die Caterpillar Latino Connection wurde offiziell im Februar 2006 gegründet und dient seither als Kontaktmedium für Caterpillar-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, die sich für Kultur, Sprache, Geschichte und Geschäftspraktiken in Lateinamerika interessieren.

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Middle Eastern Resource Group

Wir leben die Werte von Caterpillar, indem wir unsere Teammitglieder im Nahen Osten durch Gelegenheiten zum Zuhören, Betreuen, Weiterbilden und Zurückgeben an die Gemeinschaft unterstützen.

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Women's Initiative Network

Das Caterpillar Women's Initiatives Network (WIN) wurde Anfang 2006 zur Unterstützung der Unternehmensstrategie "Vision 2020" gegründet, damit wir in allen Tätigkeitsbereichen mit unseren talentierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Marktführer anerkannt werden.

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Junge Fachleute bei Caterpillar

Die Mitarbeitergruppe Young Professionals of Caterpillar (YP of Caterpillar) wurde gegründet, um unsere Berufseinsteiger aus aller Welt zu motivieren, zu fördern und eigenständiger zu machen. So können sie den Kunden, Aktionären und Mitarbeitern von Caterpillar zu mehr Erfolg verhelfen.

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