Women's Initiative Network

Das Women's Initiative Network (WIN) ist eine Caterpillar-Mitarbeitergruppe (ERG, Employee Resource Group).  Das WIN wurde 2006 gegründet, um Mitarbeiterinnen überall bei Caterpillar Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.  

Zehn Jahre später hat das WIN mehr als 3000 Mitglieder und 50 Ortsgruppen überall auf der Welt.  

Vision:  

Auf die Stärke von Frauen setzen und überall bei Caterpillar starke Verbindungen schaffen, um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern.  

Mission:  

Das WIN ist ein unterstützendes Netzwerk, das durch die Förderung von Frauen, die eine Katalysatorfunktion für globale und lokale Veränderungen haben, geschäftliche Ergebnisse beschleunigt.  

WIN Global beschäftigt sich vor allem mit globalen Ereignissen und Programmen und nützt Mitarbeiter(inne)n überall bei Caterpillar.  Daneben haben wir an vielen Standorten Ortsgruppen, die eher praktische Möglichkeiten des Engagements auf Betriebs- und Gemeindeebene bieten.  Denken Sie darüber nach, sich einer Ortsgruppe in Ihrer Nähe anzuschließen.  

Geschäftssinn: Im Wesentlichen werden die Kenntnisse über die zentralen Geschäftsaktivitäten von Caterpillar vertieft und den Mitarbeitern ein besseres Verständnis der Finanz- und Marktdaten vermittelt, die den Caterpillar-Strategien zugrunde liegen.

Führungsnachwuchs: Ein Forum für weniger erfahrene Fachfrauen, die bei Caterpillar effektiver arbeiten und dies durch Networking, Informationsaustausch und den Aufbau von Mentor/Mentee-Beziehungen umsetzen möchten.

Frauen in Führungspositionen: Befasst sich mit den Bedürfnissen und Interessen von Frauen in Führungspositionen bei Caterpillar.

Work-Life-Balance – Konzentriert sich darauf, wie Mitarbeiter bei Caterpillar die Anforderungen von Beruf und Familie vereinbaren können. Dieses Team unterstützt Mitarbeiter auf kreative Weise dabei, die für ihre Situation jeweils besten Entscheidungen zu treffen.

Das WIN veranstaltet monatlich allgemeine Mitgliedertreffen, die von den Schwerpunktgruppen gefördert werden. Bei den Treffen ist jeweils ein Gastredner eingeladen, über Themen und Fragen zu sprechen, die für Caterpillar und seine Mitarbeiterinnen wichtig sind, außerdem haben die Mitglieder Gelegenheit, sich kennenzulernen und zu vernetzen.

Sponsor des WIN ist Karl Weiss, Vice President von Caterpillar mit Zuständigkeit für die Earthmoving Division. Karl Weiss ist ein wichtiges Mitglied unserer Mitarbeitergruppe. Er ist bei den Mitgliedertreffen zugegen und gibt dem Board die strategische Richtung vor.

Wenn Sie Kontakt zum WIN aufnehmen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an Womens_Initiatives_Network@cat.com.