African American Network

Das Caterpillar African American Network (CAAN) ist eine Mitarbeitergruppe von Caterpillar zur Unterstützung afroamerikanischer Mitarbeiter. Zum Unterstützungssystem des CAAN zählen eine Gastgeberfunktion für potenzielle Neueinsteiger, formelles & informelles Mentoring, Networking und Fördermöglichkeiten.

Durch das Schaffen einer integrativen Kultur, bei der die Mitarbeiter einbezogen werden, unterstützt das CAAN Caterpillars strategische Zielsetzungen, das beste Team aufzubauen, überragende Ergebnisse zu erzielen und weltweit die Führungsposition einzunehmen. Die Gruppe konzentriert sich auf den Aufbau eines globalen Führungsteams, das die Vielfalt auf unseren Märkten und in unseren Gemeinschaften widerspiegelt.

Das CAAN wird von einem Beirat unterstützt, der unter der Leitung eines Vice President von Caterpillar steht. Die Organisation umfasst fünf Ausschüsse, die zusammenarbeiten und so Caterpillar mehr Möglichkeiten verschaffen, hervorragendes Personal anzuwerben, zu binden und zu fördern und in die Kräfte zu investieren.  Die Ausschüsse:

  • Anwerben
  • Binden
  • Fördern
  • Auswirkungen auf das Geschäft
  • Ermöglichung von

Das CAAN veranstaltet vierteljährlich Networking-Treffen und verschiedene Förderkurse, die als Treffpunkt dienen und persönlichen Kontakt mit Führungskräften von Caterpillar und aus den Gemeinschaften ermöglichen. Hier ist jeder zur Teilnahme eingeladen, da Gelegenheit besteht, Engagement für den Erfolg von Caterpillar zu zeigen und unverändertes Interesse an den Maßnahmen zur Verbesserung von Vielfalt, Integration und Mitarbeiterengagement in all seinen Formen zu beweisen.

Wenn Sie Kontakt zum CAAN aufnehmen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an Caterpillar_African_American_Network@cat.com.