Společenství C-AIC bylo založeno v roce 2008, aby sloužilo potřebám zaměstnanců indického původu a hájilo jejich zájmy. Společenství pracuje na vývoji systému výměny znalostí a neformální interakce a vyhledává dostupné zdroje určené k rozvoji základních dovedností. Skupina podporuje snahy společnosti přilákat indické zaměstnance, udržet si je a zapojit je. Současně funguje jako podnikový prostředek řešení problémů spojených s indickou kulturou.
Společnost Caterpillar je uznávána jako přední světová společnost v oblasti náboru, udržení a zapojení zaměstnanců indického původu.
Společenství C-AIC bude podporovat zaměstnance indického původu, zlepšovat jejich schopnosti a dovednosti a umožní jim využít maximum jejich potenciálu.
Výbory a role
Společenství C-AIC svým členům umožňuje zužitkovat nevyužitý potenciál a vytvořit si neformální pracovní vztahy s ostatními členy, které jim pomohou uspět a které společnost Caterpillar Inc. posunou kupředu.
Společenství C-AIC je skvělým místem k rozvoji schopností vést, komunikovat a vytvářet týmového ducha. Získané schopnosti je následně možno využít přímo na pracovišti. Příležitosti ke komunitnímu zapojení budou prozkoumány v budoucnu.
Společenství C-AIC lze kontaktovat pomocí e-mailu Caterpillar_Asian_Indian_Community@cat.com.